为做好2019级本科新生教育工作，充分发挥高年级优秀学生的示范引领作用，经学院研究决定，在高年级中选拔优秀学生担任2019级本科新生班级小班主任，具体要求如下：
一、报名条件
1. 华人策略研究手机版2016、2017级本科生，中共党员或预备党员优先，坚持四项基本原则，政治思想表现好，品行端正，遵守《高等学校学生行为规范》；
2. 热爱学生工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，有良好的组织纪律性，学生干部及具有丰富学生工作经历者优先；
3. 有良好的文字和口头表达能力，有良好的身体和心理素质；
4. 品学兼优，加权排名原则上要求专业前30%，有良好的大学生涯规划，要求能持续完成一年新生小班主任工作。
二、岗位职责
新生小班主任是班主任、辅导员与学生间的纽带，根据《华人策略研究手机版小班主任工作办法（暂行）》开展工作，贯彻落实学校、学院工作方针，发挥朋辈优势，帮助新生尽快完成角色转换，适应大学生活，养成良好学习和生活习惯。
1. 协助辅导员工作，指导班级定期开展班会等集体活动；
2. 重点指导班级学风建设，促进班级优良学风的形成；
3. 积极参加班级活动，深入课堂和宿舍了解学生状态，及时发现问题并向辅导员反映；
4. 服从学院管理和辅导员的指导，每周需有半天在辅导员办公室值班。
三、选拔程序及时间安排
1. 6月24日之前，有意向的同学下载并填写申请表，纸质版及电子版交辅导员老师；
2. 6月30日晚（暂定），学院考核小组根据申请人材料组织审核和面试，最终确定人选；
3. 面试通过后，学院学生工作办公室组织进行岗前培训（培训时间根据教学安排确定）。
四、待遇及考核办法
1. 培训合格颁发聘书，并享受学院规定的小班主任待遇。
2. 第一学期结束后进行优秀小班主任评选。遴选三名优秀小班主任进行重点表彰，评选后三名的小班主任在新生辅导员指导下进行工作整改或人员更换。
本次选拔工作由华人策略研究手机版学生工作办公室负责组织实施。
办公地点：土木楼203
联系人：郝子棋、牛小萌
联系电话：010-62333637
附件：
华人策略研究手机版
二〇一九年六月十八日
