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华人策略研究手机版2021级新生小班主任选拔通知

发布日期:2021-07-02

    为做好2021级本科新生教育工作,充分发挥高年级优秀学生的示范引领作用,经学院研究决定,在高年级中选拔优秀学生担任2021级本科新生班级小班主任,具体要求如下:

一、报名条件

1. 华人策略研究手机版2018、2019级本科生、2020、2021级研究生,中共党员或预备党员优先,坚持四项基本原则,政治思想表现好,品行端正,遵守《高等学校学生行为规范》;

2. 热爱学生工作,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,有良好的组织纪律性,学生干部及具有丰富学生工作经历者优先;

3. 有良好的文字和口头表达能力,有良好的身体和心理素质;

4. 品学兼优,加权排名原则上要求专业前30%,保研同学优先。有良好的大学生涯规划,要求能持续完成一年新生小班主任工作。

二、岗位职责

    新生小班主任是班主任、辅导员与学生间的纽带,根据《华人策略研究手机版小班主任工作办法(暂行)》开展工作,贯彻落实学校、学院工作方针,发挥朋辈优势,帮助新生尽快完成角色转换,适应大学生活,养成良好学习和生活习惯。

1. 协助辅导员工作,严格执行《华人策略研究手机版小班主任工作手册》上相关内容,指导班级定期开展班会等集体活动;

2. 重点指导班级学风建设,促进班级优良学风的形成;

3. 积极参加班级活动,定期深入课堂和宿舍了解学生状态,及时发现问题并向辅导员、班主任反映;

4. 服从学院管理和辅导员的指导,每周需有半天在辅导员办公室值班。

三、选拔程序及时间安排

1. 7月5日17:00之前,有意向的同学下载并填写申请表电子版交辅导员老师;

2. 7月6日(暂定),学院考核小组根据申请人材料组织审核和面试,最终确定人选;

3. 面试通过后,学院学生工作办公室组织进行岗前培训(培训时间根据教学安排确定)。

四、待遇及考核办法

1. 培训合格颁发聘书,并享受学院规定的小班主任待遇。

2.每月结束后由辅导员对小班主任的履职情况进行审核,若审核结果较差则随时对小班主任进行工作调整或替换。每学期结束后会遴选三名优秀小班主任进行重点表彰。

    本次选拔工作由华人策略研究手机版学生工作办公室负责组织实施。

办公地点:土木楼203

联系人:牛小萌、赵金丹、李奕明

联系电话:010-62333637

华人策略研究手机版

二〇二一年七月二日

附件:

2021级新生小班主任报名表.docx