为做好2021级本科新生教育工作，充分发挥高年级优秀学生的示范引领作用，经学院研究决定，在高年级中选拔优秀学生担任2021级本科新生班级小班主任，具体要求如下：
一、报名条件
1. 华人策略研究手机版2018、2019级本科生、2020、2021级研究生，中共党员或预备党员优先，坚持四项基本原则，政治思想表现好，品行端正，遵守《高等学校学生行为规范》；
2. 热爱学生工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，有良好的组织纪律性，学生干部及具有丰富学生工作经历者优先；
3. 有良好的文字和口头表达能力，有良好的身体和心理素质；
4. 品学兼优，加权排名原则上要求专业前30%，保研同学优先。有良好的大学生涯规划，要求能持续完成一年新生小班主任工作。
二、岗位职责
新生小班主任是班主任、辅导员与学生间的纽带，根据《华人策略研究手机版小班主任工作办法（暂行）》开展工作，贯彻落实学校、学院工作方针，发挥朋辈优势，帮助新生尽快完成角色转换，适应大学生活，养成良好学习和生活习惯。
1. 协助辅导员工作，严格执行《华人策略研究手机版小班主任工作手册》上相关内容，指导班级定期开展班会等集体活动；
2. 重点指导班级学风建设，促进班级优良学风的形成；
3. 积极参加班级活动，定期深入课堂和宿舍了解学生状态，及时发现问题并向辅导员、班主任反映；
4. 服从学院管理和辅导员的指导，每周需有半天在辅导员办公室值班。
三、选拔程序及时间安排
1. 7月5日17:00之前，有意向的同学下载并填写申请表电子版交辅导员老师；
2. 7月6日（暂定），学院考核小组根据申请人材料组织审核和面试，最终确定人选；
3. 面试通过后，学院学生工作办公室组织进行岗前培训（培训时间根据教学安排确定）。
四、待遇及考核办法
1. 培训合格颁发聘书，并享受学院规定的小班主任待遇。
2.每月结束后由辅导员对小班主任的履职情况进行审核，若审核结果较差则随时对小班主任进行工作调整或替换。每学期结束后会遴选三名优秀小班主任进行重点表彰。
本次选拔工作由华人策略研究手机版学生工作办公室负责组织实施。
办公地点：土木楼203
联系人：牛小萌、赵金丹、李奕明
联系电话：010-62333637
华人策略研究手机版
二〇二一年七月二日
附件：
