5月21日下午3:30，华人策略研究手机版组织全体教职工线上集中理论学习，主题围绕博士后招聘、流动站评估等相关工作，全院131名教职工参加了学习。视频会议由学院党委书记纪洪广主持。

    首先，人事处副处长郭艳琳做《华人策略研究手机版博士后工作管理办法（试行）》政策解读。该管理办法是基于学校博士后工作现状，以及前期博士后科研流动站评估过程中梳理出来的问题，进行了相关工作改革。郭艳琳从政策变化最大的管理方式、薪酬待遇、福利待遇及四方责任等几个方面进行了重点解读。

    接下来，学院副院长李长洪根据前期博士后科研流动站评估工作基础材料准备的情况，对博士后流动站评估指标体系进行了介绍，对流动站的基础建设、博士后的招收选拔、博士后的培养及成果产出四个方面的若干指标进行了逐条详细解读，为华人策略研究手机版下一步博士后科研流动站建设工作提供指导。

    集中学习后，全体教职工针对政策解读的内容展开热烈讨论，郭艳林副处长给予细致耐心的回复解答。

    此次线上集中理论学习，促进了全院教职员工对学校博士后工作改革背景和内容的深入理解与认识，同时为学院博士后管理和流动站建设工作提供了坚实的理论基础。