随着新一学期的开始，新一批充满青春气息的新生渐渐对大学校园熟悉起来。为了满足同学们的求知欲，丰富同学们的课余生活，培养同学们的实践能力，也为了土环学生会工作能够薪火相传，不断有新鲜血液流入，为团委学生会培养新一届服务广大师生的学生干部。华人策略研究手机版的学生会招新工作如火如荼的开展起来。
    为保证招新工作顺利进行，切实能将华人策略研究手机版能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，团委学生会结合本院实际，将招新工作分为三个阶段进行。第一阶段——宣传。华人策略研究手机版团委学生会本着“服务广大学生”的原则，加强了宣传力度，各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程，并发放了招新报名表。干部们的热情获得了广大学生的认可，这也给广大大一新生树立了积极服务的榜样。  第二阶段——统计。宣传到位之后，我们接受了的同学们踊跃的报名，然后就开始了分类统计工作，将不同的报名表分发到相应的部门，以便让各部门及时开展面试工作。第三阶段——面试阶段。面试本着公正公开公平的原则，认真的考察了每位报名者的实力，选拔思想端正，能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选，最终确定各部门试用干事名单。
    本次招新工作得到了新生的积极响应，报名现场非常火爆，学生会各部门默契配合，统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。本次招新，为学生会输送了新的人才，提高了学生会的工作效率，促使学生会能够更好的为同学服务。