2019年5月17日，华人策略研究手机版企业面对面活动于土木楼302顺利举办。此次活动旨在帮助同学们更加了解现今的就业状况以及就业前景。本次活动邀请到中建一局集团人力资源部招聘经理李友辉作为主讲嘉宾。

在初步介绍过程中，中建一局宣传片就引起了在场同学的赞叹与向往。随后，李友辉以企业精神为切入点使同学们进一步深入了解企业文化。以专业、服务、品格“三重境界”代言“中国品牌”的中建一局更是让在场同学心生敬佩。

在答疑解惑环节中，在提问环节中，李友辉就同学们提出的关于中建一局录用渠道、星火计划、工作地点等问题做出细致的回答。他指出双选会是招收录用中最为重要且需求人数最多的路径，在校大学生多经由此途径进入企业。关于公司培养人才的“星火计划”，中建一局会通过学生所就读院校、在校期间任职、获奖情况进行筛选，并在培训末尾进行考试，由公司所指配的导师进行评价，两相结合获得个人最终评分。在工作地匹配方面会尽量依员工个人意见。所分配地大部分属于一、二线城市，且公司实行“属地化”，即只分配其家庭所在地周围省市的项目，争取实现300公里生活圈设想。同时，在公司内职务越重要、等级越高，项目所在地的稳定性也会越高。李友辉希望同学们在今后的学习与工作发展中能够做到脚踏实地，不断提升自我。

至此，华人策略研究手机版企业面对面活动顺利结束。同学们不仅增强了对自身所适应职位的认识，更增进了对企业运行模式、企业生存模式的认知。相信同学们已经对自己的未来进行了更优的规划，并能够为此不断努力。